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    1. 項目介紹

      西安勝任力定制式內訓能夠深刻理解企業培訓目的,充分挖掘學員技能短板,以培訓需求為根本、以問題解決為導向、以培訓效果為目標,細化培訓的每一個流程細節,切實提高培訓的針對性和實效性,提升企業管理水平。

      項目特點

      關注需求

      從企業培訓需求本身入手,以問題解決為導向,不設置標準課程內容,充分溝通和調研,為企業客戶量身定制課程,與客戶一起設計課程;

      關注方法

      深刻理解企業培訓目標,充分了解學員概況,運用專業分析方法,設計培訓主題、內容和形式,用最佳的培訓方式和方法來滿足企業需求;

      關注實效

      以培訓效果為最終追求,細化流程、抓住關鍵節點,與客戶一起完善訓后效果跟蹤措施,進行學員輔導與行為改進,保持培訓效果。

      項目優勢

      精準細嚴的培訓運作模式

      西安勝任力咨詢式內訓超越傳統的只注重培訓課堂管理的模式,對培訓進行全程管理、階段推進、整體運作。

      • 調研期

        問題梳理
        明確需求
        搜集案例
        量身定制
      • 培訓期

        潛能激活
        自我開發
        心智修煉
        學習提升
      • 實踐期

        流程約束
        上司配合
        提供環境
        確保實踐
      • 育化期

        實踐積累
        育化能力
        自動自發
        走向卓越

      注重實效的培訓質量保障體系

      西安勝任力企業內訓堅持“評+考+練”的獨特培訓效果保障體系,使培訓內容、考核形式、效果轉化三位一體,確保質量。

      評估學員對知識、技能要點的掌握情況。
      針對學員進行課程重點、難點試卷考核。
      學員直線上司提供環境,使學員實踐所學。
      項目流程

      服務熱線

      029-89286801/89286802

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